Éléments de réflexion pour l'assemblée générale du 15 juin 2021
L'année 2020 a été fortement marquée par la COVID.
Cependant, après quelques mises en route délicates pour les consommables, gants, tabliers, masques, il y a eu des aides importantes provenant du conseil départemental et un accompagnement des mairies et de Cœur d'Essonne dans le cadre de leurs attributions respectives.
Les difficultés ont été importantes en mars 2020, mais cela a été un phénomène mondial : le corps médical ignorait tout de cette maladie et les protocoles de soins n'étaient pas établis.
Aujourd'hui, à mi-an 2021, avec de nombreuses personnes vaccinées et la priorité absolue qui a été donnée aux personnes âgées avec des comorbidités, les difficultés majeures sont dépassées.
L'année 2020 sur le plan du bilan comptable est bonne et l'excédent est élevé. Il témoigne d'une gestion rigoureuse et bien organisée.
Il y a des évolutions notables en 2020 : L'Asampa est la structure qui a été retenue dans cette zone de l'Essonne pour être une structure dite SAAD Pivot.
Le conseil départemental est dans une démarche de restructuration et de rationalisation de l'offre pour le maintien à domicile des personnes âgées.
Une animatrice appartenant à l'UNA Essonne a été nommée pour la coordination des activités en réseau des différents SAAD.
Elle est rattachée hiérarchiquement à notre directrice Générale Madame Magali Maître.
Nous avons recruté une nouvelle assistante.
(Présentation en AG de la nouvelle assistante Justine Maugin)
Recrutements : c'est le point délicat pour la plupart des structures. En permanence, le recrutement est ouvert.
Qualité du service rendu aux bénéficiaires : la qualité est suivie avec attention.
Le point qui est donc le principal à retenir sur la gestion 2020 pour l'ASAMPA est que la réponse aux difficultés du COVID 19 a été bien ajustée. La réactivité de l'ASAMPA est bonne. La structure est bien reconnue par les partenaires et les financeurs.
